Wer bin ich?
Als akkreditierter und zertifizierter Organisations- und Führungskräfteberater baue ich auf meine langjährige Managementerfahrung als Global Head, Nationaler Managing Director und Verwaltungsrat. Passioniert begleite und unterstütze ich Sie strategisch und operativ bei Lern-, Veränderungs-, und Entwicklungsprozessen.
Ich schöpfe meine Kraft und Inspiration aus einer passenden Wechselwirkung und gegenseitiger Bereicherung von Berufs- und Privatleben. Ich bin verheiratet und habe drei Kinder. Gerne verbringe ich meine Freizeit zusammen mit Familie und Freunden. Ich wandere gerne im wunderschönen Unterengadin, liebe viele Ballsportarten, Velofahren, Skifahren, reise und lese gerne. Auch Meer, Sand und Strand dienen mir von Zeit zu Zeit als komplementäre Energiequelle.
In erster Linie stehe ich Ihnen persönlich zur Seite. Je nach Auftragsumfang und Teilnehmergrösse kann ich auf ein produktives Netzwerk von kompetenten Partnerschaften zurückgreifen, die ich Ihnen bei Bedarf selbstverständlich im Vorfeld vorstellen würde.
Wie arbeite ich?
Als Berater kann ich aktiv und unvoreingenommen zuhören, verfolge eine klare Auftragsklärung und vereinbare nachvollziehbare Ziele. Diesbezüglich entwickle ich den Beratungsprozess, dessen Architektur und Design ich jeweils auf die Kundenbedürfnisse abstimme und dementsprechend die passenden Methoden und Werkzeuge einbringe.
Ich agiere offen und transparent, streng vertraulich, loyal und unparteiisch. Dabei lege ich höchsten Wert auf einen vertrauensvollen Aufbau meiner Klient:innenbeziehung und sehe mich als Sparring-Partner auf Augenhöhe. Basierend auf meiner breiten Beratungspraxis und Managementerfahrung stehe ich dafür ein, die richtigen Fragen präzis zu stellen.
Meine Werte
Als BSO-Mitglied sind für mich die Kriterien des Berufsverbands für Coaching, Supervision und Organisationsberatung für eine höchste Berufsethik und Qualität in der Beratung verbindlich.
Innovativ und agil, aufgebaut auf einer soliden Wertebasis, unterstütze und begleite ich meine Klient:innen auf dem Weg zur optimalen Lösungsfindung.
Dabei habe und zeige ich gleiche Achtung, Respekt und Wertschätzung gegenüber allen meinen Mitmenschen mit all ihrer Diversität, in ihrer vollen Integrität (Persönlichkeitsgrenzen, Selbstverantwortung, Entscheidungsfreiheit).