Dr. Robert Bloch – Organisations- und Führungskräfteberatung auf Augenhöhe
Veränderung gestalten. Entscheidungen mit Klarheit treffen. Zukunft sichern.
Steht Ihr Unternehmen vor einer anspruchsvollen Transformation?
Fragen Sie sich, wie Sie Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte im Veränderungsprozess mitnehmen und nachhaltig einbinden können?
Planen Sie den nächsten Karriereschritt oder möchten Sie sich in einer neuen Führungsrolle erfolgreich positionieren?
Stehen Sie vor der Herausforderung, eine Nachfolge professionell und zukunftssicher zu gestalten?
Gerade in entscheidenden Phasen braucht es einen Sparring-Partner, der die Realität von Führung und Veränderung aus eigener Erfahrung kennt – nicht nur aus der Theorie.
Als erfahrener C-Level-Manager, Verwaltungsrat und Organisationsberater begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs-, Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen. Meine Beratung verbindet langjährige Führungserfahrung in Wirtschaft, öffentlicher Verwaltung und Non-Profit-Organisationen mit fundierter Beratungskompetenz als Co-Präsident des bso – Grösster Schweizer Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme - Dr. Robert Bloch
Arzt (Dr. med.) | Betriebsökonom
MAS Unternehmensführung (BFH)
MAS Coaching, Supervision und Organisationsberatung (ZHAW)
Zertifiziert: Swiss Board School | HSG
Lehrbeauftragter agogis | Management in sozialen Organisationen
Vertiefte Branchenexpertise: Pharmaindustrie, Spitallandschaft, Gesundheitswesen, Öffentliche Verwaltung, NGO
Beratung und Coaching
Basierend auf meiner breiten nationalen und internationalen Managementerfahrung in verschiedensten Funktionen, spreche ich Ihre Sprache. Mein Werdegang in grösseren und kleineren Unternehmen lehrte mich die relevanten Stakeholder zu identifizieren, zu verstehen und entsprechend dem übergeordneten Ziel lösungsorientiert einzubeziehen.
Bei meinen branchenübergreifenden Beratungen kombiniere ich systemisch-prozessorientierte Methoden mit passend dosierter Fachexpertise. Dabei garantiere ich meinen Kunden einen unvoreingenommenen und allparteiischen Blick von aussen.
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Organisationsentwicklung
Leadership Coaching
Teamentwicklung
Konfliktmanagement und Mediation
Konflikte und Krisen gehören zu unserem Alltag dazu. Die Frage ist, wie wir mit ihnen umgehen. Getreu den Erkenntnissen von Friedrich Glasl (2022) liefern konfliktfähige Menschen einen Beitrag dazu, dass die Organisationen, in der sie arbeiten, gute Möglichkeiten für ein konstruktives Umgehen mit Differenzen, Spannungen und Konflikten bieten.
Als Mediator, Führungskraft und ehemaliges Mitglied im Roche Corporate Krisenstab begleite und unterstütze ich Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent und vertrauensvoll auf dem Weg zur tragfähigen Lösung.
Meine Intervention erfolgt nach Bedarf einzeln, zu zweit oder in Gruppen.
